Просмотр вакансии

Привет!

Наша компания "Бизнес-Партнер" занимается построением отделов продаж. Мы помогаем владельцам создавать эффективные отделы продаж, внедряем инструменты, которые помогают менеджерам продавать больше.

В связи с увеличением количества клиентов мы приглашаем в команду специалистов/руководителей отделов продаж, которые умеют круто продавать и не готовы на этом останавливаться.

Что нужно будет делать:

Поиском клиентов заниматься не нужно. У нас есть отдел продаж, который отвечает за обеспечение клиентами.

• Внедрять инструменты продаж (создание системы продаж, создание моделей продаж и скриптов, внедрение CRM, аналитики, систем планирования и отчетности и др);
• Научить сотрудников отдела продаж пользоваться внедренными инструментами и эффективно работать по ним;
• Сделать отдел продаж "продающим", научить и зарядить менеджеров на продажи. Продажи - это просто;
• Контролировать исполнение задач, проводить анализ сделок;
• Вести аналитику продаж, обеспечивать выполнение планов продаж;
• Проводить планёрки и командообразующие мероприятия.

В кандидатах нам важно:

• Умение выстраивать коммуникации, вести за собой команду и готовность всегда учиться новому.
• Обязательно опыт продаж и опыт руководства/наставничества менеджерами отдела продаж ( от 2 до 10 человек).
• Желание работать с различными сегментами бизнеса.

Мы предлагаем:

• Возможность одновременного ведения 2-3 проектов ( проекты есть всегда).
• Работу с компаниями-клиентами в разных сегментах бизнеса.
• Заработная плата состоит не только из бонусов. Оклад + KPI+ %. Уровень ежемесячного дохода сотрудника на данной должности сейчас составляет 70К- 120К;
• Обучение при входе в должность нашей системе;
• Коллектив, который поможет реализовать самые сложные задачи и не отвлекаться самому от основных обязанностей (специалист по подбору и адаптации сотрудников, тренер по продажам, методист по созданию регламентов работы, специалист по настройке CRM системы);
• В ходе работы вы станете настоящим экспертом не только в продажах, но и выстраивании бизнес-процессов, т.к. у нас авторская методика и мы работаем с разными сегментами бизнеса;
• Постоянное внутреннее и внешнее обучение за счёт компании.