Просмотр вакансии

Приветствуем вас!)

Мы — школа удаленных профессий OnlineSkills:

С 2016 года помогаем людям зарабатывать онлайн (менеджер маркетплейсов, нейросети, инфографика, куратор онлайн-школы) и имеем образовательную лицензию!

Наши многочисленные регалии вы можете прочитать в описании компании, там интересно :)

.

Здесь же мы раскроем вам все карты — почему с нами сотрудничают классные специалисты:

1. У нас нет микроменеджмента и излишней бюрократии (т.к в команде самоорганизованные менеджеры, четко выполняющие планы и конверсии)

Задача менеджера быть на утренней планерке и 3р/день отписать план/факт по плану на день и никаких отчетных таблиц)

.

2. Мы вкладываемся в ваше развитие, ведь это наша ключевая ценность:

Тренер по продажам помогает повысить скиллы - недавно стажер заработал 140к в 1-й месяц не имея большого опыта в продажах! Классно, правда?)

• Вы можете взять деньги из фонда обучения на полезные курсы (для работы или личного роста)
• РОП поможет вам вырасти в Тимлида/РОПа в ближайшей перспективе - скоро у нас будет несколько отделов, а Тимлидов пока нет

3. Мы заботимся о самочувствии менеджеров:

Команда на связи 2/2 с 9-21 по мск

• Проводим 1:1 встречи и ревью
• РОП следит за вашей продуктивностью и, чтобы избежать выгорания, может экстренно отправить вас на выходной

4. Даем возможность хорошо зарабатывать и исполнять мечты:

У нас мощная команда маркетинга, стабильные каналы трафика и работающие воронки, которые приносят от 1000 лидов в день на ОП (горячая +теплая база)

• В 1-й мес. план 1,5 млн, 2-й 2 млн, 3-й 2,5млн
• Оплата: 10к фикс+15к бонус за конверсию (по горячим и теплым лидам)+ 5к за работу с базой + 3% за гор.лиды и 5% за тепл.лиды + премии за разные результаты от РОПа
• В первый месяц можно выйти на 70к, далее 100-150к+
• Чтобы заработать более 150к, можно брать доп.дни (сейчас 2/2)

В ответ на все вышесказанное, какого менеджера мы ждём:

Идеально — опыт МП в онлайн-образовании от 1 года (звонки); знание любой CRM; успешные кейсы в продажах

Рассмотрим — опыт МП в удаленных продажах B2C (звонки, переписки) / опыт в сетевых компаниях; успешные кейсы в продажах

.

ЭТАПЫ: анкета на 3 мин — интервью с HR — обучение продукту — выход в линию

Ждем вашего отклика!)