Просмотр вакансии

РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.

Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.

РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат.

Обязанности:

• Проверка и учет фактически выполненных объемов работ;

• Проверка корректности ежедневной отчетности по факту выполнения СМР;

• Отслеживание выполнения остаточных работ;

• Ежедневная проверка наличия сил субподрядчиков на линии;

• Организация работы по снятию предписания тех. заказчика;

• Проверка выполнения СМР на соответствие СНиП, СП, ГОСТ;

• Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;

• Подготовка к сдаче проекта в РТН;

• Командировки на объект строительства.

Требования:

• Высшее образование в сфере строительства;

• Наличие ВИК, желательно НАКС, повышение квалификации по программе БС-15;

• Опыт работы в сфере строительства на должностях ИТР от 5 лет;

• Уверенный пользователь MS Office, Почта, Excel, Word, Автокад;

• Готовность к командировкам;

Условия:

• Работа на объекте в формате командировки (с. Калга, Читинская область, Забайкальский край);
• 60 дней в командировке, 30 дней работы дистанционно дома. В командировке оплата суточных;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможен вариант оформления по ГПХ;
• Достойный уровень заработной платы, оплата всех командировочных расходов;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
• Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства.