Просмотр вакансии

Функциональные обязанности:

- Осуществлять общее руководство, координацию и контроль работы юридического отдела.

- Осуществлять правовую экспертизу и согласование локальных актов Общества.

- Распределять и контролировать задачи в АИС МОТИВ между работниками юридического отдела

- Участвовать и подготавливать материалы по делам об административных правонарушениях

- Подготавливать, отправлять заявления, исковые заявления, участвовать в судебных заседаниях арбитражных судов первой, апелляционной, кассационной инстанций по подготовленным жалобам в соответствующий суд;

- Подготавливать, отправлять возражения, материалы в Федеральную антимонопольную службу, участвовать в заседаниях, оспаривать решения ФАС всех уровней

- Осуществлять контроль за исполнением судебных актов переданных в УФССП России;

- Подготавливать проекты внесения изменения в Устав Общества.

- Подготавливать материалы, проекты и документы по вопросам, выносимым на рассмотрение Наблюдательного совета, Общего собрания, Ревизионной комиссии Общества.

- Подготавливать ответы на запросы контролирующих органов.

- Подготавливать и согласовывать ответы по договорам; протоколам урегулирования к протоколам разногласий по договорам.

- Формировать претензии по материалам о нарушениях договоров транспортирования ТКО подрядной организацией.

- Оформлять претензии в адрес подрядных организаций по актам о нарушении условий договора о транспортировании.

Опыт работы на руководящей должности в соответствии с квалификацией от 3 лет.

- Опыт работы по специальности от 5 лет.

- Желателен опыт работы в сфере ЖКХ, экологического и природоохранного направлений деятельности, а также в области правового и административного регулирования экологических и санитарно-эпидемиологических аспектов хозяйственной деятельности.

-Опыт взыскания дебиторской задолженности в сфере ЖКХ.

Требования: высшее образование (квалификация - юрист).

Место работы: г. Белгород, ул. Вокзальная, д.2.

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Зарплата 60 000 руб. (на руки).

- Премиальные выплаты: по итогам квартала, года.