Просмотр вакансии

Мы - молодая команда профессионалов, которая занимается тестированием крупных проектов, в основном связанных с госсектором и банковскими программными продуктами. Находимся в поиске инженера по тестированию в нашу дружную команду на банковский проект. Мы практикуем современный подход к организации производственных процессов и работу с новейшим стеком технологий.

Если тебе хочется профессионального развития и работы над очень важными проектами, добро пожаловать к нам!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы;
• Анализ технической документации на предмет соответствия стандартам;
• Разработка матрицы трассировки требований;
• Разработка и актуализация методик и стратегий тестирования;
• Проведение функционального, интеграционного, UI/UX-тестирования;
• Тестирование backend;
• Локализация дефектов;
• Совместная работа со смежными командами: автоматизированное тестирование, нагрузочное тестирование, разработка, аналитика.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

• Опыт функционального тестирования от 1,5 лет;
• Знание различных видов тестирования: модульное, системное, интеграционное;
• Знание жизненного цикла ПО и дефектов;
• Опыт выделения требований из документации;
• Опыт разработки и прохождения тестовых сценариев;
• Опыт тестирования REST API;
• Опыт работы с базами данных;
• Базовые знания автоматизированного тестирования (знание принципов ООП, типов данных, чтение кода, запуск и анализ АТ-регресса)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
• Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат;
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку, компенсацию изучения английского языка;
• Обеспечение техники, необходимой для работы;
• ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• Компенсацию спорта;
• Оплачиваемые отгулы (Day off);
• Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам).