Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Разработка и запуск стратегии C&B в компании: от диагностики текущего состояния до внедрения, интеграции и поддержки систем мотивации;
-
Формирование и оптимизация политики по зарплатам, бонусам, социальным программам, нематериальной мотивации;
-
Ведение проектов автоматизации процессов, связанных с вознаграждением и льготами;
-
Подготовка отчетности для руководства и обеспечение соответствия законодательству.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в производстве, строительстве, добыче сырья или логистике в компаниях от 3000 сотрудников;
- Опыт работы в управлении компенсации и льгот от 3 лет;
- Знание методологии процессов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Постоянное место работы в Санкт-Петербурге.
Все подробности по вакансии, после рассмотрения резюме.
Похожие вакансии