Просмотр вакансии

• Выполнять работы по оформлению первичной документации и ведению бухгалтерского учета имущества организации;
• Отражать на бухгалтерских счетах и контролировать обязательства и хозяйственные операции: учет основных средств компании, товарные и материальные ценности, затраты и расходы на производственную часть, сбыт и реализацию готовой продукции, результаты ведения хозяйственно-финансовой деятельности;
• расчеты с контрагентами предприятия, за оказанные услуги, товары и прочее;
• Формировать акты взаиморасчетов с контрагентами;
• Формировать книги покупок/продаж;
• Осуществлять работы с платежными банковскими системами;
• Производить прием и контроль всей необходимой первичной документации по соответствующим ведомственным участкам бухгалтерского учета;
• Отражать на бухгалтерских счетах учета все операции, связанные с передвижением основных средств организации, товарных или материальных ценностей, а также денежных средств;
• Выполнять все необходимые работы по созданию, ведению и сохранности бухгалтерской информации в базах данных, вносить все необходимые изменения в нормативную и справочную информацию, применяемую при обработке и учете данных;

• Выполнение других поручений Главного бухгалтера.

• Обязателен опыт от 2-х лет на участке Первичной документации и учета;

• Знание документооборота по расчетам;

• Знание бухгалтерских проводок;

• Знание требований к оформлению первичных документов;

• Знание офисных программ (Excel; Word).

• Знание 1С Бухгалтерия версии 8.3.

• Ответственность, организованность, оперативность, серьезность, аккуратность, непрерывность изучения и применения в работе новых законодательных актов, чувство юмора.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень оплаты труда. Фиксированная часть и квартальная премия.

• Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты и входит в топ-3 интегратора оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ.

• Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования.

• Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками.

• Больше, чем коллеги. Мы помогаем, поддерживаем, дружим.

• Удобный формат работы. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

• А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь

Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду!