Просмотр вакансии

Мы ищем

Супервайзера торговых представителей г. Тула

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать выполнение KPI в зоне ответственности

• Управлять командой торговых представителей

• Выстраивать партнерские отношения с клиентами

• Контролировать и утверждать бюджеты по зонам ответственности

• Анализировать условия контрактов и оценивать их эффективность

• Предлагать решения для улучшения операционных процессов

• Развивать команду в соответствии со стратегией компании

• Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды

Мы ждем, что ты

• Имеешь высшее образование

• Работаешь в продажах не менее 2 лет

• Умеешь выстраивать продуктивные деловые отношения

• Владеешь инструментами управления командой

• Ориентирован на результат и достижение KPI всей командой

• Обладаешь критическим мышлением

• Умеешь работать с базами данных

• Уверенно расставляешь приоритеты

• Умеешь проводить презентации и вести переговоры

• Владеешь английским языком — как преимущество

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и ежеквартального бонуса при выполнении целей на 100%

• Служебный автомобиль (Skoda, Hyundai, Volkswagen — не позднее 2021 года и новые Haval) с возможностью личного использования

• Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей на старте в компании

• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний

• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Наставника на старте, который поможет быстро освоиться и войти в рабочие процессы

• Современные инструменты для работы: платформа с искусственным интеллектом для оптимизации маршрутов, распознавания продукции и создания контрактов, удобные программы для отчетов

• Академию продаж и систему развития с более чем 30 часами обучения в год, тренингами, курсами и онлайн-платформой для развития профессиональных навыков и карьерного роста

• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта