Просмотр вакансии

Компания ZEKKERT работает с 2013 года. Более 10 лет мы поставляем качественные автозапчасти для легкового и коммерческого транспорта на автомобильный рынок России.

В основе нашего успеха - сплоченная команда профессионалов. В первую очередь нас объединяют общие ценности: результат, человечность, ответственность, обучение и развитие, командность.

Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих единомышленников!

Если вы готовы двигаться вперед вместе с нами, мы как раз расширяем команду и приглашаем вас присоединиться к нам!

• формирование заказов и поддержание актуальных товарных остатков, расширение ассортимента;
• подготовка и отправка отгрузочных документов, документооборот;
• взаимодействие с текущими поставщиками, оперативная работа по возникающим вопросам;
• контроль взаиморасчетов с поставщиками;
• анализ рынка и конкурентов, ценообразование.

• высшее образование (профильное будет преимуществом);
• опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• продвинутый пользователь Excel (впр, сводные таблицы, формулы);
• знание процессов закупок, формирования заказа и цен, основ продаж;
• умение анализировать рынок в разрезе товарных групп,
  опыт работы со складскими запасами;
• умение и готовность работать с большим объемом данных, в режиме многозадачности;
• знание английского языка на уровне переписки и выше.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• конкурентная заработная плата и система бонусов
  (стабильные выплаты 2 раза в месяц, с регулярным изменением не реже 1 раза в год);
• система мотивации: оклад + KPI = от 130 000 на руки
  (в зависимости от квалификации уровень может быть выше);
• пятидневная рабочая неделя, график на выбор:
  с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (у нас нет переработок);
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Василеостровская;
• интересные развивающие задачи и проекты в дружном молодом коллективе;
• возможности для профессионального развития и роста
  (на вакантные позиции в первую очередь рассматриваем наших сотрудников);
• ДМС уровня бизнес-плюс (сразу после прохождения испытательного срока);
• на здоровье, спорт и обучение: 15 000 ежегодно;
• на переезд ближе к работе на Васильевский остров: 50 000 единовременно;
• программа приведи друга: 50 000 за рекомендацию надёжного сотрудника;
• при выходе на работу за вами будет закреплён наставник;
• внешнее и внутреннее обучение;
• регулярное посещение профессиональных выставок и конференций;
• зарубежные командировки и выезды на выставки по России;
• два корпоративных тимбилдинга в год: летний и зимний;
• отмечаем гендерные праздники и дни рождения сотрудников;
• подарки на новый год сотрудникам и их детям;
• скидки на продукцию компании;
• чай, кофе, профессиональная литература за счёт компании;
• в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.

В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.