Просмотр вакансии

Проводить сбор, обработку данных для паспортизации объектов водоотведения и водоснабжения, вести технико-эксплуатационный паспорт водоснабжения и водоотведения.

Разрабатывать, вносить изменения и обновлять техническую документацию, схемы инженерных сетей, сооружений с учетом выполненных работ, сроков действия.

Участвовать в разработке и подготовке документации по лицензированию, страхованию опасных производственных объектов.

Подготавливать технические данные для регистрации объектов недвижимости и земельных участков филиала. Своевременно предоставлять информацию по регистрационным действиям в ГУП СК «Ставрополькрайводоканал».

Подготавливать аварийный комплект документации по объектам филиала на случай чрезвычайной ситуации.

2.10. Оказывать консультационную помощь гражданам, юридическим лицам по вопросам формирования заявлений на подключение (технологическое присоединение) к водопроводным и (или) канализационным сетям.

Проверять качество и комплектность документации, прилагаемой к заявке на заключение договора на подключение.

Осуществлять контроль над исполнением договоров на подключение (технологическое присоединение) к водопроводным и канализационным сетям. Своевременно предоставлять отчеты по установленной форме.

Участвовать в комиссиях, проводить сбор, обработку данных для инвентаризации бесхозных сетей и сооружений на территории Минераловодского городского округа.

Обеспечивать подразделения филиала документацией: общей нормативной, специальной технической и технологической, инструкциями по эксплуатации приборов, механизмов и сооружений, рабочей документацией.

Вести работу по устным и письменным обращениям граждан и организаций по вопросам водоснабжения и водоотведения. Осуществлять подготовку материалов для руководителей филиала по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Выполнять правила трудового законодательства, внутреннего трудового распорядка филиала.

Соблюдать правила и нормы охраны труда и производственной санитарии, противопожарной защиты объектов.

. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России».

По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: по телефону, адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.