Просмотр вакансии

• Доработка существующего функционала модулей сайта ПАО «Аэрофлот».
• Разработка нового функционала модулей сайта ПАО «Аэрофлот» на основе микрофронтальной архитектуры.
• Разработка новых компонентов в UI-Kit.
• Интеграция с дизайн-системой и соблюдение UI/UX-стандартов.
• Работа в Agile процессе (стримы и команды) с соблюдением релизного цикла.
• Проведение code review, написание тестов.
• Проектирование и написание API.

• Глубокое знание React.js, Next.js (SSR, SSG, ISR).
• Опыт работы с Redux, RTK (Redux Toolkit) и альтернативами (MobX, Zustand).
• Сильный JavaScript / TypeScript (ES6+, типизация, паттерны).
• Опыт работы с Webpack, Vite или другими сборщиками.
• Опыт работы с CSS-in-JS (Styled Components, Emotion, CSS Modules).
• Опыт работы с REST API, SOAP API, XML API, WebSockets.
• Умение работать с Legacy-кодом.
• Понимание микрофронтальной архитектуры (Module Federation и др.).
• Навыки написания тестов (Jest, React Testing Library, Cypress).
• Опыт проектирования архитектуры frontend-приложений и знание методологий / паттернов построения архитектуры (Micro Frontends, Feature-Sliced Design, Layered Architecture и др.).
• Лидерские навыки: менторинг, проведение code review, тех. дизайн решений.
• Умение писать сборки, работать с CI/CD, настраивать деплой.

Будет плюсом:

• Опыт работы с React Server Components (RSC).
• Знание Node.js (написание простых API, BFF-слоев).
• Опыт работы с Docker, k8s (для микрофронтальной архитектуры).
• Опыт работы с Redis для кеширования статики.
• Знание UX-принципов и умение работать с Figma.
• Опыт работы в монолите микрофронтенды миграции.

• Уникальная возможность участвовать в создании новых продуктов для группы компаний Аэрофлот.
• Возможность работать над новаторскими проектами в области гражданской авиации.
• Возможен удаленный режим работы.
• Работа в аккредитованной ИТ компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.
• Пакет ДМС.
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей.
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой.
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.