Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечивать безаварийное функционирование и эксплуатацию программных и технических средств ТСПД уровня районного, территориального диспетчерских пунктов.
• Обеспечивать безаварийное функционирование системного и антивирусного программного обеспечения ТСПД, СОУ, ЦСПА, СДКУ, АСК «Гидроуклон», ПТК ДТ.
• Обеспечивать ежедневное обновление баз данных антивирусного программного обеспечения ТСПД, СОУ, ЦСПА, СДКУ, АСК «Гидроуклон», ПТК ДТ.
• Производить работы по устранению уязвимостей ПО, находящегося в зоне ответственности Отдела.
• Обеспечивать работоспособность, аварийное восстановление системного и прикладного программного обеспечения СХПСА диспетчерских пунктов.
• Осуществлять контроль работ, выполняемых подрядными организациями, по техническому обслуживанию и пуско-наладочным работам ТСПД.

• На должность инженера-программиста 1 категории сектора ИТС назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду деятельности (АСУТП, информационные технологии) или образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду деятельности (АСУТП, информационные технологии), для непрофильного образования

Достойная оплата труда:

*Заработная плата выше, чем по отрасли;

*Фиксированный оклад с ежемесячной премией, «13-я зарплата» и премии к праздникам;

*Более 15 видов доплат и надбавок, включая надбавки за стаж работы;

*Стимулирующая надбавка для молодых специалистов;

Социальная поддержка:

*Компенсация аренды жилья для переехавших сотрудников;

*Материальная помощь в трудных ситуациях;

*Корпоративные санатории и компенсация стоимости путевок для работников и членов их семей;

*Добровольное медицинское страхование для работников и членов их семей;

*Корпоративное страхование от несчастных случаев и болезней.

Современные условия труда:

*Высокотехнологичное оборудование и современные стандарты безопасности;

*Программы повышения квалификации за счёт компании.

Материальная помощь работникам, имеющим детей-инвалидов