Просмотр вакансии

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом. Обеспечиваем горячее питание.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.

Задачи сотрудника:

• Взаимодействие с внешними организациями и государственными структурами, осуществляющими поставку энергетических ресурсов (газ, электроэнергия, теплоснабжение и т.д.) в офисы компании и на завод, а также по вопросам своевременного вывоза и утилизации промышленных и бытовых отходов, канализации и т.д.
• Взаимодействие с организациями и государственными органами по вопросам аренды земельного участка и помещений под производство.
• Организация мероприятий по подготовке объектов к отопительному сезону.
• Контроль и координация работ вверенных сотрудников
• Разработка и согласование со структурными подразделениями графиков ППР основного производственного и вспомогательного оборудования.
• Организация планового, внепланового и аварийного ремонта основного производственного и вспомогательного оборудования.
• Поиск подрядных организаций и заключение с ними договоров на ремонт основного производственного и вспомогательного оборудования (при отсутствии в штате компетентных сотрудников для выполнения данных задач).
• Контроль выполнения работ подрядными организациями как по работе с оборудованием, так и работ по части зданий и сооружений, а так же подписание актов выполненных работ.
• Взаимодействие с органами государственного пожарного надзора, Ростехнадзора и т.д. по вопросам безопасной эксплуатации зданий, сооружений, а так же оформление и ведение всей разрешительно и эксплуатационной документации.
• Поддержание на складе запаса комплектующих необходимых для ремонта основного производственного и вспомогательного оборудования, а так же расходных материалов.
• Подбор и составление ТЗ на закупку вспомогательного оборудования.
• Участие в подборе, в составлении ТЗ и его согласование на закупку основного производственного оборудования.
• Разработка мероприятий и организация их выполнения по ремонту зданий сооружений, а так же по реконструкции и изменению целевого назначения.
• Формирования бюджета и контроль его освоения по вверенным направлениям.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Высшее техническое образование в области энергетики или машиностроения;
• Знания единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• Знания нормативных, методических и других материалов по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
• Знания производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования предприятия, правил его эксплуатации;
• Знания правил и норм охраны труда;
• Знания основ законодательства об экологии и о труде;
• Знания правил приема и сдачи оборудования после ремонта;
• Знания нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию предприятия;
• Знания порядка заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
• Знания порядка взаимодействия с с органами государственного пожарного надзора, ростехнадзора и т.д.;
• Навыки ведения организации ремонтной службы на предприятии;
• Компетентность, порядочность, умение работать в команде, целеустремленность, новаторство, амбициозность, готовность работать в режиме многозадачности, желание учиться и делиться своим опытом с коллегами.