Просмотр вакансии

Место работы - г.Воронеж, компенсация аренды жилья.

Обязанности:

• Участие в разработке PR-стратегии компании и сопровождение ее исполнения;
• Участие в составлении бюджета департамента и его защите;
• Мониторинг, организация и контроль всего комплекса PR мероприятий(ивент, презентации, общение со СМИ);
• Ориентация в информационном поле, повестке вокруг компании, превентивная обработка позитивных и негативных поводов;
• Организация рабочего времени подчиненных;
• Проверка текстовых материалов на верность фактов, логики, орфографии и пунктуации.

• Высшее образование в сфере рекламы и связей с общественностью, менеджмента или журналистики;
• Опыт работы в сфере PR от 4 лет;
• Опыт на руководящей должности от 1 года;
• Навык телефонных переговоров, опыт общения с представителями СМИ;
• Собственная база журналистов будет плюсом;
• Знание законодательной и нормативно-правовой базы;
• Ориентация в текстовых жанрах, умение варьировать tone of voice в зависимости от аудитории и канала связи;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности с соблюдением сроков;
• Инициативность, навыки стратегического планирования, нестандартного мышления и постановки четких задач;
• Желание профессионально расти и пополнять свое портфолио интересными проектами.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация аренды жилья;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.