Просмотр вакансии

Группа компаний "Содействие" - ведущая финансовая группа, поддерживающая бизнес и экономический рост регионов России. Наши офисы уже расположены в 41 регионе страны.

Более 20 лет “Содействие” обеспечивает быстрый и удобный доступ к финансовым ресурсам для более чем 30 000 клиентов!

Мы являемся признанными экспертами в финансовой сфере. Желая улучшить жизнь хороших людей, мы вышли на федеральный уровень.

Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.

Это амбициозный и креативный лидер, который возглавит продвижение всех финансовых продуктов конвертирует все привлеченные лиды в прибыль.

Нам нужен грамотный, любознательный и системный руководитель, который сможет организовывать рабочий процесс и обеспечивать эффективную работу подразделения.

Чем нужно заниматься:

• Реализация маркетинговой стратегии компании, выбор эффективных каналов продвижения компании для нашей ЦА;
• Генерация трафика и конвертация в продажи по всем digital-источникам, нести ответственность за выполнение целей по лидам и выручке, развивать привлечение целевых лидов с использованием других маркетинговых каналов (оффлайн, сообщества, пресса и лидеры мнений, партнерские программы и др.);
• Взаимодействовать с подрядчиками и с компаниями, оказывающими маркетинговые услуги;
• Работа с командой: разработчики сайтов, личных кабинетов, таргетологи, дизайнеры, smm-специалисты и т.д.;
• Ставить задачи команде и контролировать качество и сроки выполняемых работ, оценивать результат;
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры;
• Анализировать, какие кампании, инструменты, методы и каналы работают лучше других;
• Контроль отдачи инвестиций в маркетинг;
• Предлагать и разрабатывать партнерские схемы продвижения компании, обеспечивать проведение выступлений, тематических семинаров силами спикеров компании.

• Стратегическое мышление — способность видеть картину целиком, разрабатывать долгосрочные планы развития бренда и бизнеса;
• Аналитические способности — умение анализировать рынок, конкурентов, аудиторию;
• Гибкость - оперативно реагировать на изменения внешней среды;
• Знание современных технологий продвижения: digital-маркетинга, социальных сетей, SEO/SEM, email-маркетинга, контент-стратегий и аналитики;
• Управление персоналом — подбор, мотивация и развитие сотрудников команды, создание эффективной рабочей атмосферы;
• Финансовое планирование и бюджетирование — грамотная оценка рентабельности проектов, распределение бюджета между каналами коммуникации;
• Творческое мышление и креативность — разработка уникальных стратегий продвижения продукта или услуги;
• Ориентация на клиента — глубокое понимание потребностей целевой аудитории и адаптация маркетинговых инструментов под её запросы;
• Способность решать проблемы и кризис-менеджмент — оперативное реагирование на негативную реакцию рынка или клиентов, предотвращение репутационных рисков.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы. Окладная часть (обсуждаем с кандидатами) + Переменная часть (KPI по количеству квал.ллидов в отделы продаж, объёму выдач, выручке); Бонусы за превышение квартальных и годовых планов;
• Работа в офисе, прямое подчинение SOO (кандидатов на удаленный формат работы или гибрид - не рассматриваем);
• График: 5/2, время обсуждаем.
• Участие в стратегических сессиях и развитии ключевых направлений бизнеса;
• Официальное трудоустройство, белая заработную плату, соц.пакет, ДМС;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Свобода: есть - цель, ограничений в достижении - нет.