Просмотр вакансии

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Специалист по транспорту».

Обязанности:

• Прием входящих звонков и сообщений;
• Сменно-суточное планирование, координация и контроль работы транспортных средств и водителей;
• Укомплектование транспортного средства экипажем, постановка ТС в наряд, выдача заданий водительскому составу;
• Оформление, выдача и проверка путевых листов по всем видам транспортных средств;
• Проведение предрейсового инструктажа водительского состава;
• Замена водителя, ТС в наряде в нештатных ситуациях;
• Контроль ТС на линии;
• Контроль правильности записей показаний одометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов в путевых листах и системе «Автохозяйство»;
• Проведение анализа расхода топлива;
• Списание топлива по путевым листам в системе «Автохозяйство» в соответствии с установленными в Компании нормами;
• Подготовка ежемесячного отчета по ГСМ, по расходу топлива по всем видам собственного транспорта и передача в бухгалтерию;
• Учет рабочего времени сотрудников подразделения, ведение табеля;
• Проведение мероприятий по предупреждению ДТ, разбору ДТП, снижению количества ДТП;
• Организация всесторонней подготовки водителей-наставников по всем направлениям их работы со стажерами для доведения им передового опыта и инноваций в проведении стажировок новичков и отстающих водителей:

Теоретическая подготовка;

Методологическая подготовка,

Практические занятия в рейсах с водителями-наставниками для отработки у них навыков обучения стажеров и отстающих водителей (экономичное вождение, безопасное вождение, техническое устройство транспортного средства (ТС)).

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в режиме многозадачности, хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel (ВПР, Сводные таблицы).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 c 8:00 до 16:30;
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Денежная компенсация на питание;
• Корпоративный транспорт;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.