Просмотр вакансии

Формирует список клиентов, участвующих в зарплатном проекте, в рамках действующей сети и устанавливает контакт с дополнительными клиентами по зарплатным проектам.

На основе сформированного списка устанавливает контакт с каждым клиентом зарплатного проекта:

Посещает клиентов по их адресам и проводит презентацию всех доступных розничных продуктов банка (потребительские кредиты, депозиты, международные карты и т. д.)

Результат:

Сотрудники компаний, участвующих в зарплатном проекте, начинают пользоваться банковскими продуктами (потребительские кредиты, депозиты, международные карты и др.)

Опыт работы:

• Опыт работы в банковской сфере от 1–2 лет (желательно в направлении зарплатных проектов, продаж розничных продуктов, работе с корпоративными клиентами).

• Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.

Знания и навыки:

• Знание банковских розничных продуктов: потребительские кредиты, депозиты, банковские карты, особенно международные.

• Понимание специфики зарплатных проектов и алгоритма подключения компаний.

• Умение формировать клиентскую базу и эффективно работать с ней.

• Навыки проведения встреч и презентаций на территории клиента.

Личные качества:

• Коммуникабельность, клиентоориентированность, активная жизненная позиция.

• Умение выстраивать доверительные отношения с корпоративными клиентами.

• Ответственность, самоорганизация, ориентация на результат.

Дополнительно:

• Высшее или средне-специальное образование (экономика, финансы, управление).

• Знание программ MS Office (особенно Excel, PowerPoint).

• Готовность к разъездному характеру работы.