Просмотр вакансии

Меня зовут Андрей Резинкин, последние 5 лет инвестирую в стартапы. Мои портфельные компании: Educate Online , EBAC, XOR, AItomatic и др.

Веду телеграм-канал Money For Startup (9.3K подписчиков)

Два года назад запустил клуб для технологических предпринимателей MFS.

Сейчас в клубе несколько десятков основателей технологичных проектов. Участники делают стартапы в США, Европе, Юго-Восточной Азии, Ближнем Востоке и России.

У нашего клуба амбициозные планы - к 2026 году стать главным сообществом для русскоязычных технологических предпринимателей.

Сейчас ищу человека, который поможет писать полезные тексты на темы стартапов/ венчура/ технологий.

Вместе мы будем:

• Составлять контент план.
• Писать посты для Дзена.
• Писать статьи для блога на сайте.
• Находить мемасики и разбавлять ими серьезный контент.

Что ищу в кандидатах:

У тебя есть опыт работы на похожей позиции. Также для меня будет плюсом, если ты работал(а) журналистом по тематике бизнес/ экономика/ технологии.

Свободно читаешь на английском языке и можешь адаптировать тексты на русский (а не просто переводить через Google переводчик или GPT).

Умеешь писать в современном и живом стиле, понимаешь, какой текст может зацепить, а какой, наоборот, оттолкнет читателя.

Знаешь что такое инфостиль по Ильяхову и готов(а) безжалостно удалять "воду" из текстов.

Что предлагаю взамен:

Я не занимаюсь микроменеджментом и не контролирую отработанное время, т.к. доверяю своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

100% удалёнка: работай откуда хочешь и как тебе удобно.

Я за постоянное развитие поэтому любые подписки/ книги/ курсы, которые помогут сделать контент лучше, highly welcome.

В рамках клуба MFS мы регулярно проводим закрытые встречи, эфиры и мастер-классы с успешными фаундерами стартапов и венчурными инвесторами, и у тебя будет доступ к этим мероприятиям.

Выплачиваем зарплату каждые 2 недели в рублях или USDT (на твой выбор).

По итогам месяца выплачиваем бонусы за тексты, которые показали выдающиеся результаты в охватах и/или реакциях.

Как проходит процесс найма:

Не люблю формальностей и затягивания процессов, к найму подхожу так же. Тебя ждут:

Тестовое задание, которое поможет мне понять твои базовые навыки.

Собеседование со мной на 30 минут, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.

Финальное интервью, где мы разберем задачи на первый месяц и окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты поделишься ссылкой на свое портфолио и кейсы.