Город: Казань
Зарплата:
от 80000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы — фабрика питания полного цикла в Казани (80+ сотрудников, 1500 м, 4 цеха, оборудование: Abat, Sirman, Flamic). Обеспечиваем 39 точек общепита. Сейчас переходим на новый уровень, запускаем собственные бренды и выстраиваем процессы.
Ищем коллегу, который:
- Создаст HR-систему «с чистого листа»: от рекрутинга до мотивации;
- Найдет общий язык с производственным персоналом (70% штата — цеха);
- Внесет ясность в кадровое делопроизводство (журналы ТБ, адаптация, оценка);
- Поможет сформировать корпоративную культуру.
Наши ожидания:
- Опыт в FMCG/производстве (понимание специфики цехов);
- Готовность к ручному режиму на старте;
- Умение совмещать стратегию (KPI, eNPS) и оперативку (конфликты в цеху)
Почему это вызов? Нет готовых решений!
Предстоит создать то, чего пока нет:
— Внедрить HR-процессы для 100+ человек;
— Найти 30+ специалистов за год;
— Стать «мостиком» между офисом и цехами.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату: оклад 80000 + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
- Карьерный рост: возможность развития до HR-директора
- Комфортные условия;
- График работы 5/2 (возможен гибридный график работы);
- Корпоративное обучение.
Адрес: Казань, улица Алафузова, 3
Похожие вакансии