Просмотр вакансии

Обязанности:

• поиск персонала (в том числе и рабочие специальности);
• ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в соответствии с ТК РФ в полном объеме в 1С ЗУП и документально (прием/ перемещение/увольнение, отпуска, больничные, командировки и др. причины), в том числе по обособленным подразделениям в других регионах;
• составление локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации (документальная подготовка табелей, графиков работы и графиков отпусков);
• учет и ведение трудовых книжек, в т.ч. электронных;
• составление и контроль штатного расписания, подготовка должностных инструкций для новых должностей;
• формирование и подписание трудовых договоров и доп. соглашений с сотрудниками;
• учет физ. лиц, привлекаемых по договорам ГПХ в 1С ЗУП и документально;
• воинский учет;
• кадровые отчеты в налоговые органы и СФР.

Требования:

• релевантный опыт в соответствующей сфере;
• пунктуальность, точность, внимательность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• знание 1С: ЗУП;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, ответственность за выполнение задач, самостоятельность и организаторские способности, уверенность в себе;
• отличное знание ТК РФ.

• полный рабочий день с 9.00 до 18.00, полная рабочая неделя понедельник-пятница.
• современный офис в центре, молодой коллектив.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• уровень заработной платы после испытательного срока обсуждается индивидуально.