Город: Самара
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
- Осуществление мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности работников, используя социально-психологические факторы трудовой мотивации персонала;
- Разработка корпоративных социальных программ;
- Организация работы по предоставлению работникам путевок на санаторно-курортное лечение: обеспечение сбора информации о потребностях в путевках, заключение договоров с оздоровительными учреждениями, приобретение, учет, реализация путевок в санатории, пансионаты, в детские оздоровительные центры;
- Осуществление работы по заключению и ведению договоров добровольного медицинского страхования (далее - ДМС) сотрудников Общества со страховыми компаниями;
- Оформление необходимой документации по подготовке и проведению закупочных процедур, предшествующих заключению договоров на поставку товаров, работ, услуг по направлению своей деятельности;
- Участие в составлении бизнес-плана Общества по выплатам социального характера, не включаемых в фонд заработной платы;
- Осуществление консультативную помощь работникам Общества в рамках своей компетенции;
- Подготовка приказов по социальным выплатам, утвержденным Положением о предоставлении социальных льгот, гарантий и компенсаций;
- Заключение и курирование договоров на приобретение детских подарков к праздничным датам (День Знаний, Новый год), обеспечение выдачи подарков;
- Организация планирования и реализации мероприятий по формированию положительного имиджа Общества;
- Организация сопровождения корпоративных, благотворительных проектов и программ социальной ответственности внутри Общества.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет;
- ДМС (после испытательного срока);
- Доставка транспортом предприятия.
Похожие вакансии