Просмотр вакансии

Наша компания ищет ответственного и целеустремленного инженера-экономиста, готового решать комплексные задачи в сфере строительства и управления проектами.

Обязанности:

• Подготовка и формирование бюджетов строительных проектов на основании графиков выполнения работ, ресурсных ведомостей по прямым и накладным затратам, работа с командой проекта (РП, начальник участка, ПТО, сметным отделом, финансовым отделом, бухгалтерией);
• Ведение и контроль бюджетов строительных проектов (сопоставление плана и факта, анализ и улучшения-возможности и резервы экономии);
• Выгрузка факта из 1С ежемесячно. Формирование итогов по закрытию работ ежемесячно.
• Подготовка сводных таблиц, работа с формулами MS Excel, БДР и БДДС - еженедельная работа в отчетах по всем строительным проектам (актуализация фактических оплат и фактических затрат), контроль исполнения, превышения/анализ причин отклонения (план/факт) и разработка мероприятий по оптимизации расходов;
• Участие в согласовании реестров на оплату, ведение управленческой отчетности по закрепленным проектам;
• Проверка и согласование договоров с субподрядными организациями и поставщиками на соответствие утвержденному бюджету;
• Выполнение расчетов и формирование отчетов определения экономической эффективности по материальным, трудовым и финансовым затратам по объектам.

• Отличное знание MS Excel, 1С, опыт ведения БДР/БДДС;
• Знание основ организации строительного производства и основные технологии производства строительно-монтажных работ;
• Знание основных групп показателей для сбора статистической и аналитической информации;
• Знание методов расчета показателей использования ресурсов в строительстве;
• Знание состава разделов проектной, рабочей и договорной документации и требований к их содержанию;
• Знание основ договорного права, включая средства и методы ведения претензионной работы в строительстве;
• Знание основ финансового планирования и прогнозирования;
• Знание основ сметного нормирования и ценообразования в строительстве.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Подарки сотрудникам и детям на праздники;
• Система корпоративных скидок на продукцию в рамках группы компаний.

Если вы стремитесь развиваться и достигать новых высот — присылайте своё резюме!