Просмотр вакансии

В связи с активным ростом и трансформацией бизнеса, мы приглашаем высококвалифицированного управленца на роль Коммерческого директора на контрактное производство по сборке электронной техники – от поверхностного монтажа компонент на плате до упаковки готового изделия.

Что входит в задачи:

• Формирование, обоснование и реализация продуктовой и коммерческой стратегии (радиоэлектроника, ЭКБ, ВТ, потребительская электроника, непрофильные продукты и.т.д);
• Организация продаж продукции Компании (В2В, B2G, B2C);
• Формирование эффективной структуры коммерческого направления;
• Функциональное руководство коммерческими службами бизнес - единиц;
• Управление, мотивация, обучение и развитие команды, постановка задач и контроль выполнения KPI;
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах;
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта. Вывод на рынок новых продуктов и услуг, а также поддержка текущих.

Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы ( в области радиоэлектроники будет весомым преимуществом) в средних и крупных компаниях, с оборотом от нескольких млрд рублей;
• Опыт успешного развития коммерческой деятельности в каналах B2B, B2G, B2C, планирования продаж, в том числе проектных;
• Опыт формирования структур и построения эффективных команд;
• Опыт личных продаж и достижений, вывода новых продуктовых линеек на рынок.

Мы предлагаем:

• Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития Холдинга с более чем тридцатилетней историей;
• Возможность масштабирования своего потенциала и участия в уникальных, амбициозных проектах;
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально (фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы);
• Локация в г. Гусев Калининградской области, back office офис в г.Санкт-Петербург;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика.

Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.