Просмотр вакансии

Кого мы ищем:

Ищем вторую опору — помощницу/помощника, который будет помогать разгружать время руководителя и создавать вокруг него комфорт: от быта до заботы. Это не просто «убраться и что-то заказать», это про внимание, вовлечённость и лёгкую энергетику.
Идеальный кандидат — может убраться за котом — не морщась, хочешь учиться новому и развиваться рядом с сильными людьми, любишь детей и быстро находишь с ними общий язык, с добрым сердцем, желанием быть полезным и умением видеть, где нужна помощь. Если это ты, тогда читай дальше. Это вакансия для тебя.

С кем нужно будет работать:

Молодой предприниматель 26 лет, создающий цифровые продукты и IT-сервисы. Строил команды 120+ человек. Развивал большие бренды разных it проектов. Ты будешь рядом с человеком, который делится опытом, знаниями и возможностями. Умею быть чутким, внимательным и благодарным руководителем. Ценю время и доверие. Нужен человек который умеет и хочет быть вторым номером, чтобы я мог двигаться дальше.

Что нужно будет делать:

• Уборка дома (лёгкая: полы, посудомойка, поверхности, пылесос Dyson — всё есть)
• Приготовить или заказать еду по рациону
• Кормление и помощь с ребёнком (дочь, 8 лет — важно находить общий язык)
• Забота о коте (включая уборку за ним)
• Сбор вещей на тренировку
• Оплата коммунальных услуг
• Бронирование — бани, врачей, поездок, подарков и мероприятий
• Составление простых отчётов в Excel
• Заказ продуктов
• Подбор нужных товаров/покупок
• Быть на связи в течение дня для решения мелких задач

Что ты получаешь:

• Оклад от 50 000
• Премии еженедельно за инициативность и старания
• Завтраки, обеды и ужины — оплачиваются
• Такси туда и обратно — оплачивается
• Возможность развиться личностно и профессионально
• Прямой доступ к опыту руководителя в бизнесе, IT и инвестициях
• Оплата обучения, курсов
• Быстрый рост — после прохождения испытательного срока через 3 месяца, возможен пересмотр условий в большую сторону. А так же :
• Возможность поездок (Россия и заграница) — по желанию
• Возможность проживания (Дом) — по желанию

Мы точно не подойдём друг другу, если ты:

1. Не любишь детей
2. Не любишь животных
3. Не умеешь быть гибкой и спокойной
4. Не делаешь задачи качественно
5. Не ценишь порядок и быт
6. Не получаешь удовольствия от порядка и уюта в быту

Как проходит отбор:

1. Письменные ответы на 20 простых вопросов
2. Собеседование с HR
3. Финальное интервью с руководителем

Хочешь быть рядом с сильным, добрым и чутким руководителем?
Пиши — это может быть началом очень крутого пути.