Просмотр вакансии

Компания «Оверкон» специализируется на продаже, обслуживании и ремонте грузовых авто и всех видов тяжелой строительной техники.

В нашу активно растущую команду мы ищем Инженера спецтехники.

Мы готовы оценить Вас по достоинству и обеспечить всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы.

Основная задача:

Обеспечение и поддержание в техническом исправном состоянии вверенной спецтехники. Ведение отчетов по состоянию техники, расходам на эксплуатацию и ремонты.

• Составление заявок на ТО и ремонт, контроль выполнения заявок сроки-качество (БН «Сервис»).
• Работа со сторонними организациями при выполнении сложных ремонтных работ, узлов и агрегатов по согласованию с начальником отдела. Подбор и утверждение организации. Контроль выполнения работ, предоставление отчетной документации.
• Целевая закупка запасных частей узлов и агрегатов, поиск и взаимодействие с контрагентами.
• Приемка техники на базу составление дефектных ведомостей, формирование заявок на ремонт на основании дефектных ведомостей. Подготовка техники к отправке на объект, проверка комплектности документов ЗИП;
• Принятие своевременных мер по ремонту вышедшей из строя техники, организация мелких ремонтов силами операторов.
• Контроль проведения ежесменного ТО техники.
• Сбор информации по потребностям и неисправностях техники на объектах;
• Выполнять задачи, порученные заместителем руководителя отдела спецтехники
• Предлагать мероприятия по улучшению технической эксплуатации техники и снижению внеплановых простоев;
• Вносить предложения по улучшению технического обслуживания и ремонта техники;
• Вносить предложения по привлечению новых сотрудников и привлечению к дисциплинарному взысканию сотрудников, халатно относящихся к технике;
• По согласованию инициировать остановку техники в случае выявления серьезных неисправностей;
• Запрашивать необходимые запасные части и расходные материалы для проведения ремонтов собственными силами.

• Знание процесса земельных работ 0 цикла
• Понимание принципов, правил работы техники

• Конкурентный уровень зарплаты: 150т.р. на период испытательного срока (2-3 месяца), далее от 200-250 т.р. в зависимости от выполнения целевых показателей;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Быть всегда на связи;
• Работа в профессиональной команде;
• Разъездной характер работы