Просмотр вакансии

ООО ГK "РашМан" одна из крупнейшиx компaний по oптово-розничнoй peaлизaции cтpoительных и отделoчных матеpиaлoв для отделки как жилых , тaк и коммерческих пoмещeний . Haша кoмпания основана 1999 гoду и твepдo удерживаeт свoи пoзиции на рынке.

В связи с постройкой нашего нового производственного объекта в компании ООО "ГК РАШМАН", открываем вакансию Технического директора. Будем рады, Вас видеть в нашей большой компании.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную оплату по региону;
• Обязательно с опытом работы зп от 100 тыс. ,далее по договоренности с генеральным директором.
• Месяц испытательного срока по результатам работы ,
• график работы 6\1 с 8 до 18:00 часов ,
• карьерный рост по результатом работы,
• Премии от компании,
• корпоративы квартальные и корпоративные выезды за пределы Дагестана за счет компании.

Обязанности:

• Проводить мероприятия по профилактике и тестированию технического оборудования;
• Взаимодействовать с поставщиками и другими контрагентами в своей сфере деятельности;
• Осуществлять мониторинг ситуации по ремонту и обслуживанию имеющегося оборудования.
• Выполнять поставленные планы и задачи в сфере своей ответственности;
• Отслеживание корректности работы с технической документацией;
• Осуществлять мониторинг ситуации с нахождением альтернативных поставщиков соответствующей техники;
• Участвовать в переговорах с партнерами и контрагентами по вопросам своей деятельности;
• Взаимодействовать с контролирующими инстанциями по профильным вопросам;
• Организация деятельности подчиненных сотрудников;
• Отслеживать возможность по снижению издержек в сфере своей деятельности;
• Отслеживать рыночные изменения, которые могут повлиять на техническую сторону деятельности фирмы.

Требования:

• высшее образование в технической области;
• опыт работы по требуемому профилю — от 3 лет.
• знание норм технической документации и правила документооборота фирмы;
• вести полный контроль технической документации;
• разрабатывать планы работы в сфере своей деятельности;
• вести технический надзор в работе сотрудников.