Просмотр вакансии

• Организация обучения (корпоративного, обязательного, дополнительного)
• Организация оценочных процедур (оценка лидерских и профессионально-технических компетенций)
• Управление преемственностью (формирование кадрового резерва, разработка и реализация программ развития резервистов)
• Работа с учебными заведениями (школы, сузы, вузы) - организация профориентационных мероприятий, практик студентов
• Работа с молодыми специалистами, организация обучающих мероприятий и НТК, кураторство работы молодежного актива
• Контрактование услуг по обучению и оценке
• Подготовка коммуникационных материалов по направлению деятельности
• Подготовка отчетности, отработка запросов

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология).
• Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки.
• Уверенный пользователь пакета офисных программ (excel, power point).
• Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации.
• Навыки эффективной коммуникации и презентации.
• Высокая самоорганизованность и ответственность.
• Ориентация на результат.

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.