Просмотр вакансии

Компания с 20-летним опытом разработки решений в области автоматизации коммуникаций ищет в команду HR-менеджера / HR Generalist, который выстроит HR-направление и поможет бизнесу расти через людей.

Мы предлагаем:

• 100% «белую» заработную плату: 80 000 – 120 000 «на руки» (по итогам собеседования);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Комфортный график: 5/2, 9:00–18:00 или 8:00–17:00 (на выбор).

Дополнительные преимущества:

• ДМС или компенсация фитнеса с первого дня;
• Корпоративные обеды по пятницам;
• Регулярные корпоративные мероприятия.

Ваши обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала (линейный персонал, аналитики, разработчики);
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам планирования ресурсов;
• Разрабатывать и улучшать HR-процессы (адаптация, развитие, мотивация, удержание);
• Проводить регулярные one-to-one встречи и exit-интервью;
• Поддерживать и развивать HR-бренд и корпоративную культуру;
• Организовывать корпоративные мероприятия и формировать комфортную атмосферу в компании.
  * КДП ведет отдельный специалист.

Мы готовы рассмотреть ваше резюме, если вы:

• Работаете в подборе персонала и HR-задачах от 3 лет (приветствуется опыт в IT, digital или смежных областях);
• Имеете опыт работы в единственном лице и в режиме многозадачности;
• Обладаете аналитическим складом ума, стремлением к развитию, высокой самоорганизацией, ответственностью и проактивностью.

Если вам интересна работа с IT-командой и развитие HR-процессов, откликайтесь и обязательно напишите сопроводительное письмо с фразой: «Я тот, кто вам нужен!»