Просмотр вакансии

Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.

Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.

30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни!

За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней

Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.

_

Почему нас выбирают:

Результат. Хирург уверен, взяв наше изделие - он поможет пациенту наилучшим образом, обеспечив ему высокое качество жизни;

Экспертность. Мы знаем о клапанном протезировании практически все. С нами хирург в любой момент получит профессиональный ответ от опытных специалистов;

Индивидуальный подход. Мы понимаем особенности каждого: пациента, хирурга, больницы. Мы делаем все, что можем, чтобы добиться наилучшего результата!

Почему открыта вакансия?

Мы стабильно масштабируемся последние 5 лет. Сейчас, у нас работает 30 сотрудников в штате и 30 сотрудников по ГПХ.

Чтобы расти еще увереннее мы решили уделить прицельное внимание качественному оформлению процессов в сфере кадрового делопроизводства.

Кто нам нужен?

Мы ищем эксперта по кадровому делопроизводству, который с увлечением готов взять на себя следующие задачи:

Полное сопровождение кадрового делопроизводства: от приема сотрудников до увольнения по различным трудовым договорам (ГПХ, срочный, бессрочный), включая работу с испытательными сроками, обновлениями ЛНА, разработкой ДИ и формированием отчетности (СЗВ-стаж, СФР-1).

Организация и ведение сопутствующих процессов в команде с юристом, инженером и системным администратором: ОТ и ТБ, СОУТ (системы разработаны, нужно только поддерживать); Защита персональных и конфиденциальных данных; Управление программами обучения: внутренние и внешние, включая ученические договоры; Воинский учет.

В нашей компании у специалиста отдела кадров:

Престижная работа в высокотехнологичной медицинской компании;

Прямое участие в спасении жизней людей;

Белая оплата труда (оклад + премия);

Высокий оклад с гарантированной ежегодной индексацией!

Официальное оформление по ТК РФ;

Премия за качественно выполненную работу;

Обучения за счет компании;

Новый офис с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами;

Опытные наставники и только высокопрофессиональные коллеги;

Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);

Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30-40 лет);

3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.

Что скажете? Эта должность создана для вас?

Смело нажимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме фразу: «Хочу помогать хирургам спасать жизни!». Так мы поймем, что вы по-настоящему хотите работать с нами!

Успехов и до встречи на собеседовании!