Просмотр вакансии

В нашу команду разработки мобильной игры ищем комьюнити-менеджера, который умеет создавать, управлять и развивать игровое сообщество, который усилит команду и будет вместе с нами развивать продукт Arcane Crystals — это коллекционный баттлер с match-3 боями и мерджем героев.

Храним ламповую атмосферу GameDev студии и развиваем тесные связи в команде, которые позволяют нам создавать мидкорные мобайл хиты.

Состав команды: 5 ГД, 7 артов, 6 разработчиков, 3 тестировщика, РП, саппорт, продюсер.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и проводить плей-тесты, отправлять игрокам билды и анонсы;
• работать с отзывами игроков в мобильных сторах и других каналах связи, читать чаты игроков, быть готовым созвониться с самыми ценными игроками;
• выстраивать контент-план для социальных сетей по привлечению игроков в игру, поддерживать интерес игроков, делать анонсы персонажей, обновлений;
• создавать, управлять и развивать игровое сообщество вокруг проекта на различных площадках, а также продвигать игру в новых ресурсах (ТикТок, ютуб, твич, твиттер);
• планировать и проводить Online и Offline мероприятия, возможно, в будущем вести стримы;
• вести SMM с метриками и закупом трафика (для социальных сетей).

Для успешного выполнения задач необходимы:

• опыт сопровождения мобильных игр от 1 года и большой стаж личной наигранности в мобилки аналогичного жанра;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM-направлением;
• владение английским на уровне чтения профильных статей и просмотра видео.

Будет плюсом:

• Высшее образование с профилем гейм индустрии/ит индустрии или смежных сфер: маркетинг, коммуникации, филология, социология;
• Опыт копирайтинга.

Будьте готовы к выполнению тестового задания.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня, белую зарплату (уровень обсуждается индивидуально после тех.интервью);
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 по 10:00);
• Современный офис в центре Челябинска;
• Гибридный формат работы;
• Работу в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний;
• Активный внутриком и поддерживающую культура: мы шарим знания, поздравляем сотрудников со значимыми событиями, дарим подарки и мерч, веселимся всей большой компанией на корпоративах и в течение года на квизах.

Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифрой РФ.