Просмотр вакансии

Мы - международная IT-компания, создающая продукты в сфере развлечений и игр!
Сейчас в поиске не просто исполнителя, а инициативного специалиста, который поможет нам формировать сильную команду: находить и привлекать ярких профессионалов, сопровождать их путь в компании и строить атмосферу доверия, вовлеченности и развития.

Что тебе предстоит делать:

• Поиск кандидатов различного уровня it и digital вакансий in house через различные каналы поиска;

• Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;

• Ведение отчетов по кандидатам и поддержание с ними обратной связи;

• Взаимодействовать с CEO;

• Работа над развитием HR бренда;
• Адаптация сотрудников;
• Проведение мероприятий внутри компании (онлайн и оффлайн).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Английский язык уровня В1 и выше;
• Умение пользоваться современными инструментами поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Организованность, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Дружный и позитивный коллектив, открытость руководства и поддержка инициатив;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (выплата 1 раз в месяц);
• Гибкий график: полный рабочий день (8 часов), 5/2, с плавающим началом (с 9:00 до 11:00 по МСК);
• 2 недели оплачиваемого отпуска;
• Подарки на день рождения и другие праздники.