Просмотр вакансии

Вахта 15/15 из г. Томска. Дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.

Обязанности:

1. Поддержание установленного режима работы основного и вспомогательного оборудования паровых и водогрейных котлов.

2. Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды IV категории в пределах производственно-отопительной котельной.

3. Ведение процесса механической (обезжелезивание) и химической очистки (натрий-катионирование) воды.

4. Контроль водно-химического режима котельной. Отбор проб и проведение анализов воды.

5. Проведение совместно с оперативно-ремонтным персоналом технического обслуживания газопроводов и газового оборудования (ГРПШ, ГРУ, газовые горелки, наружные и внутрицеховые газопроводы). Проведение анализов газовоздушной среды.

6. Ведение эксплуатационно-технической документации.

Требования:

1. Наличие удостоверения по профессии «Оператор котельной» с допуском к обслуживанию котельных установок с давлением пара до 39 кгс/см2 и водогрейных с температурой воды выше 150С на жидком топливе и газообразном топливе, и правом обслуживания трубопроводов пара и горячей воды IV категории в пределах котельной.

2. Знание устройства и принципа работы паровых и водогрейных котлов, вспомогательного оборудования, принципа работы контрольно-измерительных приборов и автоматики, систем предупредительной, аварийной сигнализации и защит.

3. Знание устройства и принципа работы оборудования газорегуляторных установок, оборудования обвязки газовых горелок.

4. Наличие опыта работы по профессии от одного года.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
• доставка до места работы от пункта сбора;
• проживание в вахтовых жилых комплексах;
• бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
• материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
• компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
  ПАО «Газпром»;
• компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
• компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
• дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
• полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
• материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
• корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
• оплачиваемая сотовая связь;
• дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
• пенсионное обеспечение;
• жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы);
• единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;