Просмотр вакансии

North Union — одна из ведущих медиа-баинговых команд в сфере арбитража трафика (nutra, Tier-1/2 рынки).

Наша команда стремительно растёт, и сейчас мы ищем опытного HR, который поможет нам масштабироваться и находить лучших людей в рынок.

Что нужно будет делать:

• Подбирать сотрудников на ключевые позиции: медиа-баеры, программисты, affiliate-менеджеры, дизайнеры и др.
• Проводить холодный поиск на hh.ru, Telegram, LinkedIn и других платформах
• Вести первичные интервью, отсекать неподходящих кандидатов
• Наводить справки и запрашивать рекомендации с прошлых мест работы
• Работать с руководителями отделов: понимать, кого и зачем искать
• Подключать новые источники и инструменты для найма (форумы, боты, сообщества)
• Организовывать онбординг сотрудников в первые дни
• Помогать развивать HR-бренд компании
• Участвовать в создании регламентов, шаблонов и внутренней базы кандидатов

Что важно для нас:

• Опыт подбора в сфере арбитража трафика
• Понимание специфики позиций: баеры, верстальщики, креативщики
• Инициативность и вовлечённость — нам нужен человек, который не просто закрывает задачи, а горит наймом
• Умение много и энергично общаться, не уставать от собеседований
• Внимательность к деталям — уметь "чуять" плохих кандидатов и проверять их бэкграунд

Условия:

• График: с 11:00 до 20:00 (по МСК)
• Офис или удалённо (уточняется)
• Оплата: фикс + бонусы за успешные наймы и прохождение ИС
• Оплата курсов и обучения после ИС
• Все нужные сервисы и доступы — мы всё оплачиваем
• Лояльное руководство: мы ценим инициативу, адекватность и самостоятельность
• Никакой бюрократии — идеи сразу можно реализовывать