Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;
• Обеспечение соблюдения законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
• Ведение базы данных сотрудников, учет рабочего времени, отпусков и больничных;
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам для руководства;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании;
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов кадрового учета.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных компаниях;
• Знание КЭДО и основ трудового законодательства;
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом);
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;

• Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
• Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская;
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня;
• Корпоративная пенсионная система;
• Скидки партнеров группы Сбер;
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
• Частичная компенсация питания;
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
• Корпоративный фитнес;
• И др.