Просмотр вакансии

Управлять розничной сетью T2 на вверенной территории: выполнение планов продаж основных и дополнительных продуктов, выполнение целей по качеству обслуживания клиентов.

Управлять и оценивать знания и навыки сотрудников розничной сети.

Посещать торговые точки розничной сети на вверенной территории.

Организовывать и проводить мероприятия, направленные на развитие персонала на рабочем месте: наставничество, мастер-классы, полевое обучение на рабочем месте, коучинги.

Контролировать выполнение условий агентского договора на закрепленной территории, проверка расчетов вознаграждения.

Проводить поиск новых перспективных точек: вести переговоры с арендодателями по новым потенциальным локациям, определять эффективность и трафик месторасположения.

Опыт на аналогичной позиции в сфере розничной торговли.

Знание различных методик управления и оценки персонала, умение их применять.

Опыт работы по развитию дистрибуции/партнерской сети, как преимущество.

Высокий навык ведения деловых переговоров и эмпатии.

Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, PowerPoint).

Оформление по ТК РФ.

Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

Корпоративная мобильная связь.

Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.

Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.

Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.