Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Реализация полного цикла по поиску и найму персонала в розничные магазины бренда;
- Регулярное взаимодействие с Директорами магазинов по вопросам подбора, развития и удержания персонала;
- Анализ и мониторинг тенденций рынка труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Участие в проектах оценки и развития персонала розничных магазинов бренда;
- Предоставление регулярной и своевременной отчетности.
Требования:
- Релевантный опыт подбора персонала в ритейле;
- Ориентир на профессиональное и своевременное достижение результата;
- Знание и понимание рынка рекрутмента, поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Продвинутый пользователь MS Office, Google doc;
- Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность, целеустремленность, инициативность.
Похожие вакансии