Просмотр вакансии

Наша компания - это 4 ювелирных производства, расположенных в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и городе ювелиров - Костроме. Каждое из них имеет свой опыт ювелирного мастерства и специфику работы, умело сочетая современные инновационные технологии ювелирного производства с богатым опытом мастеров прошлого.

Вместе мы - Ювелирный завод TALANT!

Ежегодно наши дизайнеры разрабатывают сотни новых моделей ювелирных изделий, которые мы ежегодно представляем нашим клиентам и покупателям на крупных ювелирных выставках, проходящих в России и Казахстане.

Сегодня компания входит в число лидеров рынка по производству ювелирных изделий из драгоценных металлов.

Мы приглашаем к себе в команду Руководителя отдела контента!

Что мы можем Вам предложить:

• Гарантии, предусмотренные ТК РФ, выплаты заработной платы строго 2 раза в месяц, без задержек;
• Комфортную рабочую среду:

• офис БЦ Сенатор располагается в шаговой доступности от м. Лесная и м. Петроградская (в 2025-переезд в пос.Скотное, трансфер от м. Парнас и м. Девяткино);
• гибкое начало рабочего дня с 08.00 до 10.00;
• чай/кофе за счет компании;
• отсутствие дресс-кода;
• бесплатная парковка на территории БЦ;
• Максимальную поддержку коллег как в начале профессионального пути в компании, так и на всем его протяжении;
• Материальную поддержу работников в трудных жизненных ситуациях;
• Возможность приобретения новинок ювелирных изделий, которые станут трендами, по ценам производителя;
• Работу в команде увлеченных и профессиональных коллег!

Обязанности:

• Полный цикл создания фото и видео контента (организация съемок под ключ);
• Генерация креативных идей, мониторинг трендов;
• Реализация креативной стратегии (b2b, b2c);
• Координация с отделом продукта, маркетинга и отдела продаж, совместное формирование tone of voice, концепции бренда;
• Контроль и постановка задач текущей команде (штатные фотографы, ретушеры и дизайнер);
• Оценка эффективности внедренных инициатив.

Мы рассчитываем, что вы:

• Обладаете отличной насмотренностью, следите за новостями в fashion сегменте;
• Имеете опыт в управлении креативной командой от 3х лет, высокий навык коммуникации;
• Имеете интересные кейсы, которыми хочется делиться;
• Можете быстро перестраиваться под растущий рынок и новые технологии (например, AI).

Обязательные условия для отклика на вакансию:

• Наличие в резюме ссылки на портфолио.