Просмотр вакансии

Приглашаем кандидата на позицию Менеджер по календарно-сетевому планированию!

Приглашаем в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

• Подготовка ресурсных графиков производства работ для участия в тендере;
• Подготовка ведомостей материалов для определения их стоимости на основании тендерной документации;
• Формирование ведомостей объемов работ для последующего составления смет;
• Участие в совещаниях с Заказчиком с целью подтверждения коммерческого предложения;
• Подготовка и согласование производственных графиков, учет фактически выполненных работ и затраченных ресурсов для создания нормативной базы производимых работ;
• Оценка планируемых затрат для анализа экономической эффективности строительства;

• Высшее строительное образование;
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
• Навык работы в программах: Autocad, Excel, PowerPoint, Word, Spider Project или Primavera;
• Навыки разработки ресурсных графиков;

Условия:

• Вахтовый метод работы: график 60/60
• Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.
• Оплата междувахтового отдыха - 40 000р.

Наши преимущества и достижения:

• Зарплата:

  Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц,прозрачная система начислений:

  Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  Оплата больничных, отпусков;

  Компенсации, бенефиты:

  Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

  Оплата межвахтового отдыха;

  Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

  Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

  Мед.осмотры за счет работодателя;

  Забота о персонале:

  Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

  Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

  Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

  Материальная помощь в ряде событий;

  Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

  Корпоративная культура:

  Денежное поощрение по акции «Приведи друга»;

  Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

  Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

  Хорошая репутация наших услуг;

  Карьерный рост, возможность ротации;

  Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;

  Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

  Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

  Звоните, договоримся о встрече!