Просмотр вакансии

ONECommerce – компания по разработке ПО, созданию сайтов, развитию интернет-магазинов и эффективной настройки рекламы с 2012 года. Наша команда - профессионалы в своём деле, развиваемся сами и развиваем свою компанию.

Мы ищем внимательного, думающего и самостоятельного человека, которому интересна сфера IT, командная работа и общение с людьми.

Работа под руководством опытного руководителя — отличная возможность быстро расти, получить опыт из первых рук и за 1–2 года вырасти до самостоятельной роли в проекте (например, менеджера проектов, PR-менеджера или project менеджера).

Главное — желание учиться и внимательность. Остальному научим.

Вы будете помогать руководителю в трёх направлениях::

• Помощь в подборе команды: публикация вакансий, первичный отбор, организация интервью и отправка тестовых заданий;
• Внешние коммуникации: ведение деловой переписки, подготовка и редактирование документов, отчетов, презентаций, обновление текстов на сайте Tilda;
• Операционные задачи: поиск исполнителей, постановка задач и контроль выполнения, разовые поручения, поиск и структурирование информации.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

• самостоятельность, ответственность и внимательность - ключевые качества для этой вакансии, вас не нужно контролировать, проверять и напоминать о списке задач;
• умеете расставлять приоритеты, быстро реагируете на изменения, умеете «переключаться» с одной задачи на другую.

Мы предлагаем:

• никаких продаж, никаких личных поручений, никаких переработок;

• аккредитованная IT-компания;

• реальная возможность профессионального роста в IT компании, рост внутри проекта;

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

• прозрачная и стабильная оплата, бонусная система;
• полный рабочий день 5/2, работа из современного офиса в центре Петербурга, рядом с 5 станциям метро;
• возможен гибрид через 6 месяцев работы;
• техника Apple, 5K монитор и всё необходимое для вашей продуктивности;
• нематериальный бонус: добрый и весёлый коллектив, открытый к новым сотрудникам;

В сопроводительном письме напишите о ваших достижениях на прошлых местах работы. Прикрепите ссылки на презентации, примеры организации мероприяйтий или любые другие примеры, которыми гордитесь — не стесняйтесь!