Просмотр вакансии

ТКоманда развивает сотни продуктов и сервисов — от приложения ТБанка и решений для бизнеса до инвестиций и голосовых помощников. Это высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые и безопасные системы, которыми пользуются более 50 млн клиентов.

Мы ищем опытных специалистов, которые хотят больше влиять на технологии и оставаться инженером, а не переходить в менеджеры для карьерного роста. Роль staff-инженера — альтернатива пути тимлида: вместо управления людьми вы будете развивать инженерную культуру и определять технологический вектор продуктов.

Вам предстоит проектировать архитектуру с влиянием шире, чем один домен, и работать с кросс-функциональными командами — от сбора требований до выката изменений на прод.

У нас есть два трека развития высокоуровневых технических специалистов:

— Staff Engineer или Individual Contributor — для тех, кто хочет развивать инженерные навыки, решать и реализовывать сложные задачи, заниматься дизайном нетривиальных систем.

— Engineering manager — подойдет тем, кто готов выстраивать и оптимизировать процессы, работать с мотивацией и развитием сотрудников, общаться со стейкхолдерами.

Обязанности

• Реализовывать ключевые проекты и следить за тем, что они идут по плану

• Собирать требования и планировать техническое развитие нескольких продуктов

• Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы

• Оптимизировать инженерные процессы работы команд

• Контрибьютить в общие инструменты и решения компании

• Участвовать в ревью глобальных проектов

Требования

• У вас есть опыт в разработке от 5 лет и в роли Tech Lead от 2 лет

• Есть опыт проектирования и разработки распределенных систем с использованием одного из стеков разработки: .NET, Java, Python, Go

• Есть навыки проектирования высоконагруженных распределенных систем

• Есть опыт вовлечения команд разработки в проектирование решений

• Будет плюсом опыт применения ML в разрабатываемых системах

Мы предлагаем

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение ТСпорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты ТБанка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании