Просмотр вакансии

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА на позицию Исполнительный директор хлебопекарного предприятия (релокация в регион)

Обязанности:

• Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Управление текущей деятельностью предприятия, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
• Общее руководство коллективом
• Контроль сроков и качества исполнения плановых задач
• Планирование и контроль деятельности по обеспечению качества производства в целях достижения необходимого уровня качества продукции
• Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности
• Создание эффективной управленческой команды

Требования:

• Высшее образование
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы руководства пищевым предприятием
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии
• Знание принципов организации основного и вспомогательного производства
• Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно)
• Наличие опыта оптимизации производственных издержек
• Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями

Условия:

• Работа в регионе (ЦФО)
• Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
• Компенсация проживания (иногородним специалистам), мобильная связь