Город: Казань
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Нет опыта
Задачи
- Работать с базой кандидатов и обновлять профайлы претендентов, с которыми было общение в прошлом
- Использовать все каналы поиска пассивных кандидатов
- Активно взаимодействовать с соискателями через все каналы коммуникаций
- Составлять карты талантов по индустрии
- Осуществлять мониторинг новостей от компаний-конкурентов, ожиданий и мотивации кандидатов, отслеживать тренды в индустрии
- Отслеживать технические новинки на рынке сорсинга
Требования
- Небольшой опыт в подборе IT-персонала от трёх месяцев (ML, Backend)
- Активная жизненная позиция
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
- Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в сфере сорсинга
Похожие вакансии