Просмотр вакансии

ООО «Круст» - лидирующее предприятие в области тифлотехники в России, объединяющее совершенные технологии и высочайшее качество. Мы используем новые идеи и технологии для создания удобных, полезных, более эффективных и надёжных продуктов, чтобы с их помощью сделать удобней жизнь всех наших клиентов.

Компания занимается производством технических средств реабилитации (ТСР) для инвалидов с 2001 года. На сегодняшний день в линейке продуктов компании есть, как устройства индивидуального пользования, так и устройства для создания безбарьерной среды (Государственная программа Доступная среда) в городской инфраструктуре (тактильные знаки доступности, поручни, пандусы, подъёмники, информационные терминалы, информаторы, индукционные системы, системы вызова персонала и т.д.).

С 2001 года у нас наработана большая база постоянных клиентов и стабильно появляются новые! В связи с этим компания «Круст» постоянно развивается и растет!

Обязанности:

• Отражение операций по расчету заработной платы в бухгалтерском учете;
• Расчет заработной платы, премий, командировочных, отпускных и других выплат, а также удержаний, налогов и взносов;
• Начисление и контроль резервов отпусков, правильность их списания;
• Контроль взаиморасчетов с персоналом;
• Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки, контроль корректности оформления документов;
• Сбор и анализ данных по запросам руководства;
• Работа с электронным документооборотом;
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и вычетов;
• Ведение учета по нескольким юридическим лицам.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование (экономика, бухгалтерский учет);
• Опыт работы с 1С: ЗУП, 1С ERP, 1С:ЭДО;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт работы с системой Клиент-Банк;
• Внимательность, ответственность и умение работать в команде.

Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Полностью Белая зарплата- 130 000 руб. на руки.
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Корпоративная связь
• Карьерный вертикальный и горизонтальный рост
• Корпоративные мероприятия: йога, футбол, киновечера, квизы;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, (сб/вс. – выходные дни).