Просмотр вакансии

Nord Clan — компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Также создаем собственные продукты на основе машинного зрения и нейросетей.

Нам доверяют Wildberries, Яндекс, Росатом, HeadHunter, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский и другие лидеры рынка.

Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

У нас два офиса: в Санкт-Петербурге и Ульяновске, и удаленные сотрудники почти во всех уголках России.

Удваиваем команду каждый год и всегда открыты для сильных классных специалистов.

Сейчас расширяем команду и ищем Java-разработчиков.

Нам важно:

• Опыт разработки на Java (от 3-х лет), знание Spring и его экосистемы, знакомого с базами данных и web-разработкой;
• Уверенные знания Java core;
• Уверенные знания Hibernate;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit MQ). Понимание области применения брокеров;
• Опыт работы с системами сборки Maven/Gradle;
• Уверенные знания SQL и опыт оптимизации запросов;
• Опыт работы с CI/CD;
• Уверенные знания паттернов проектирования;
• Опыт работы с многопоточностью;
• Опыт работы с Liquibase;
• Опыт работы с инструментами Git/Mercurial;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание основных паттернов проектирования;
• Навык поиска проблем в цепочке микросервисов.

Будет плюсом:

• Опыт разработки микросервисов с нуля;
• Опыт работы с Camunda или другими BPM движками;
• Знание алгоритмов;
• Понимание технологий DevOps;
• Опыт работы с Kotlin;
• опыт работы с Testcontainers;
• Знакомство с технологиями контейнеров и систем управления контейнерами (Docker, Kubernetes, Openshift);
• Понимание SOA;
• Понимание работы со стриминговыми платформами.

Что нужно делать:

• Писать качественный код и покрывать его unit и интеграционными тестами;
• Активно участвовать в принятии архитектурных и технических решений.

Самое главное: мы стараемся придерживаться принципа, что мы ищем не кодеров, а инженеров, которые будут совместно с командой погружаться в продуктовые проблемы и запросы, участвовать в жизни команды, предлагать идеи и улучшения, и конечно же, непосредственно заниматься разработкой.

• Амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;

• Полностью «белая» компания, оформление по ТК;

• Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;

• Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);

• Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха, теннисный стол и т.д.;

• Возможность гибридного и удаленного (в РФ) формата работы;

• Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;

• В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;

• Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;

• Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;

• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вами

Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!