Просмотр вакансии

Danaflex– крупнейший производитель гибкой упаковки в России. Упаковку Danaflex используют производители кондитерских изделий, снеков, масложировой и бакалейной продукции, средств гигиены, сухих напитков и других продуктов рынка FMCG.

Обязанности:

• Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы);
• Разработка системы показателей, или KPI;
• Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, индексации зарплат и др.);
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций по ФОТ/мотивации;
• Разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала;
• Участие в процессе бюджетирования, подготовке анализа соответствия прогноза и факта расходов на персонал, в согласовании новых ставок в штатном расписании;
• Участие в автоматизации процессов и отчетности в 1С;

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом);
• Навыки работы с системой бюджетирования;
• Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
• Опыт работы в области C&B/расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года;
• Навыки Excel - умение пользоваться функциями ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ, РАНГ, ИНДЕКС составление сложных формул с функциями И, ИЛИ, ЕСЛИ, сводные таблицы;

Условия

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Местоположение: Казань, ул. Восстания, 142;
• Бесплатное питание;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Официальное трудоустройство;
• Белая, стабильная и своевременная зарплата;
• Бесплатная парковка;
• Современный офис;
• Работа в крупной динамично развивающейся компании в дружном коллективе профессионалов;