Просмотр вакансии

• Подтверждать по требованию таможни все данные, которые были заявлены в декларации.
• Предъявлять таможне декларируемую партию товаров в случаях, установленных законодательством ЕАЭС или по требованию.
• Контролировать начисленные платежи, налоги и сборы.
• Соблюдать законодательно установленные условия пользования товарной партией.
• Осуществляет оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов.
• Производит проверку правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов.
• Оформляет и получает в таможне лицензии, разрешения и прочие документы, подготавливает ответы на запросы таможенных органов, ведет соответствующую деловую переписку.
• Обеспечивает в установленном порядке хранение и учет информации или передает ее в таможню.
• Ведет оперативный учет производственных показателей, перевозочной и сопроводительной документации.
• Выдает подразделениям организации справки и оперативную информацию по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению планируемых к поставке или отправке на экспорт грузов и товаров. Участвует в подготовке, оформлении и заключении контрактов.
• Расчет таможенных платежей
• Работа с сертификационным органом

• ЗНАТЬ: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся таможенного оформления экспортно-импортных операций; Таможенный кодекс Российской Федерации; порядок ведения отчетности; тарифные руководства; товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности; международные правила заключения договоров купли-продажи; международные правила толкования торговых терминов; методику определения таможенной стоимости, схему соответствующей транспортной сети и основные маршруты следования грузов; формы первичной документации по грузовой и коммерческой работе; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Условия:

• Привлечение без найма в штат. При этом сотрудник, которому поручена работа, числится в штате агентства, предоставляющего персонал на аутсорсинг.
• Индивидуальный график работы (Свободный график, подбирается индивидуально)
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Молодой и Дружный коллектив
• Лояльное руководство