Просмотр вакансии

MG Development – это инвестиционно-строительная компания, успешно реализующая проекты разного масштаба.

Мы существуем на рынке с 2018 года, чтобы развивать новые территории и создавать комфортные пространства для загородной жизни и отдыха в гармонии с природой.

Наша глобальная цель – создать инфраструктуру для комфортной загородной жизни и отдыха 10 000 семей.

Наши проекты:

История парк – уникальный коттеджный поселок бизнес-класса в едином архитектурном стиле на севере Ленинградской области в 30 минутах от СПб.

Lampolovo – коттеджный поселок бизнес-класса, расположившийся в привлекательном для жизни и инвестиций районе на севере Ленобласти в сорока минутах от СПб.

ПАВЛОВ’SKY – коттеджный поселок в Павловске с городской пропиской в СПб.

Opushka House – сеть баз отдыха в Ленинградской области (1 базы отдыха в 10 минутах езды от Игоры и 1 база отдыха на оз. Александровское).

Крылья Подгорного- панорамный клубный поселок на берегу озера, расположенный в 25 минутах от Зеленогорска и Финского залива.

Почему открыта вакансия:

В наш проект Базы Отдыха Opushka House Требуется Управляющий

Обязанности:

• Увеличение основных отельных показателей (ADR, выручка и загрузка, RevPar и т.д.) в т.ч. показателей ресторана, оптимизация расходов и затрат без снижения качества сервиса, рентабельное ведение хозяйственной деятельности;
• Работа с ОТА, выстраивание эффективных продаж;
• Внедрение новых дополнительных услуг и совершенствование имеющихся, их упаковка и продажа;
• Расширение материально-технической базы , повышение комфортабельности;
• Участие в разработке стратегии развития комплекса и территории в т.ч. PR-стратегии (совместно с собственником);
• Организация и обеспечение эффективной административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
• Обеспечение квалифицированными персоналом, руководство им (в т.ч. обучение, ротация, мотивация, ФОТ) и контроль над работой всех служб
• Своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности
• Разрешение конфликтных ситуаций, работа с отзывами;
• Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных на повышение заполняемости
• Разработка стандартов обслуживания и внутренних нормативных актов и обеспечение и контроль их соблюдения;
• Контроль соблюдения норм безопасности, санитарии и трудового законодательства.

• Знание стандартов гостеприимства (Hospitality);
• Умение работать с P&L, бюджетированием и финансовой отчетностью;
• Опыт подбора и управления персоналом (от 20+ человек);
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и партнерами;
• Владение CRM-системами и программами учета (Bnovo, Traveline, 1С, Excel и др.);
• Готовность к работе в условиях сезонности и ненормированного графика;
• Приветствуется опыт работы в сфере активного отдыха, экотуризма или SPA-направления;
• Знание и применение законодательной базы, СанПинов, СНИПов, требований Роспотребнадзора и МЧС и др.
• Умение решать любые конфликтные ситуации и способность научить этому всех сотрудников;
• Наличие успешного опыта управления загородных гостиничным комплексом, базой отдыха от 3х лет обязателен (на должностях управляющего, заместителя управляющего, исполнительного директора);
• Опыт работы в гостиничном комплексе «с именем» категории 4-5* будет преимуществом
• Наличие успешного опыта организации event-мероприятий
• Дополнительное профессиональное образование, курсы повышения квалификации в сфере гостеприимства будет вашим преимуществом;
• Личные качества: лидерские способности, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, коммуникабельность.

Необходимо написать в сопроводительном письме опыт работы в загородном комплексе

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Работа в стабильной и развивающейся компании - 7 лет на рынке;
• Активная корпоративная жизнь, подарки на день рождения и многое другое.