Просмотр вакансии

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала, который будет вести подбор сотрудников в компанию МТС.

Чем предстоит заниматься:

• вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии (инженер-монтажник);
• совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики;
• проводить телефонные интервью по скрипту и приглашать кандидатов на собеседования;
• выполнять индивидуальный план подбора персонала.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в подборе персонала или в смежных областях приветствуется;
• развитые коммуникативные навыки и настойчивость в достижении поставленных целей;
• готовность к обучению.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство по договору гражданско-правового характера (ДГПХ);
• офисный, гибридный или удаленный формат работы;
• удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• совокупный доход: фиксированный оклад 70 000 рублей до вычета налога + ежемесячная премия;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

• пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом