Просмотр вакансии

Мы — производственный завод полного цикла, создающий современные и надёжные сиденья для наземного и водного транспорта. Уже более 18 лет мы уверенно развиваемся на рынке, входя в число лидеров отрасли по России и ближнему зарубежью.

Наша продукция установлена на транспорте таких гигантов, как ГАЗ, Volgabus, МАЗ, SIMAZ, ЦКБ им. Алексеева, Урал и многих других. Мы гордимся тем, что уже произвели свыше 1 000 000 единиц сидений — и это только начало. Каждый год с нашего конвейера сходит более 100 000 изделий.

Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому будет приносить удовольствие. Мы предлагаем:

• работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• стабильный конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия, выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек);
• бонусы и премии по результатам труда (есть возможность расти в доходах);
• обучение и развитие за счет компании (программа введения в должность и развития сотрудников, корпоративная библиотека);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• комфортное рабочее место и новая компьютерная техника (современный офис, комфортная транспортная доступность, шаговая доступность от производства);
• график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные;
• служебная сотовая связь (Мегафон);
• внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
• комнату для приема пищи (чай, кофе за счет компании);
• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);
• яркую корпоративную жизнь, регулярные корпоративные мероприятия (2 раз в год для всех категорий сотрудников);
• условия по мотивации обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Основные функции и задачи:

• организация работы по приему, складированию, хранению, отпуску, учету, транспортированию товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях и на площадках, а также соблюдению сроков погрузо-разгрузочных работ;
• оптимизация хранения и введение системы адресного хранения;
• управление персоналом склада, в подчинении 20 человек;
• постановка и контроль выполнения задач;
• организация погрузо-разгрузочных работ;
• участие в проведении инвентаризации;
• организация учёта в 1С (оприходование, перемещение, списание, ТМЦ).

Требования:

• опыт работы руководителем склада от 1 года (опыт работы в производственной компании - преимущество);
• отличное знание складских процессов и документооборота склада;
• опыт внедрения адресной системы хранения;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3;