Просмотр вакансии

Не много о нас

"СЕЙЛЗ ДРАЙВ" - мы та самая компания, которая организовала пресс-конференцию Российского бойца смешанных видов единоборств, действующего чемпиона мира UFC Хабиба Нурмагомедова, на площадке РБК 14 августа 2020 года и транслировалась всеми каналами РФ. В 2023 году дебютировала в конкурсе POPIA RUSSIA AWARDS заняла второе место.

Рекламное агентство полного цикла с хорошей историей на рынке рекламных услуг, с большим количеством успешных проектов. Мы находимся в стабильном развитии и решили взять в команду несколько уникальных проактивных экспертов.

Твоя задача-организовывать продажи нашего рекламного агентства, искать новых клиентов и заключать контракты.

Что мы ждем от тебя? Главное- это любовь к продажам и умение убеждать.

Мы ищем человека, который будет уверенно проводить презентации нашей работы, заставлять потенциальных клиентов видеть, слышать и запоминать наши рекламные компании. Ты должен быть профессиональным и ответственным, уметь работать с цифрами и документами.

Обязанности(самые стандартные для менеджера по продажам):

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы, ведение переговоров, выявление потребностей, проведение встреч и презентаций;
• Активная продажа рекламных возможностей(увеличение среднего чека должно быть для тебя не пустым звуком), подготовка смет и коммерческих предложений;
• Заключение договоров, контроль за выполнением условий, выстраивание с клиентами долгосрочных партнерских отношений;
• Ведение деловой переписки и отчетности, контроль дебиторской задолженности.

• Опыт не менее трех лет работы в продажах и построении отношений с клиентами;
• Грамотная речь и навыки деловой переписки;
• Убедительность, инициативность, коммуникабельность а еще ответственность. Мы ждем от тебя действий, мы ждем от тебя решений!;
• Наличие рабочего пространства, тайм-менеджмент;
• Стрессоустойчивость, толерантность, терпеливость.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ;
• Фиксированный оклад +% от проектов+премии и бонусы;
• Карьерный рост, перспективы войти в управляющий состав;
• Не материальная мотивация: абонементы в спорт клуб, расширенная страховка, путешествия и даже автомобиль бизнес класса. Гибкая система вознаграждения для продуктивных сотрудников компании;
• Работа в сильной команде профессионалов с высокой корпоративной культурой.